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                2018【运盛彩票线路导航】年中会议记录
                文章来源:红旗电力 发布时间:2018-10-18
                坚定目标 清醒头脑 开拓进取 健康发展
                ——2018年上半年工作会议顺利闭幕
                 
                 
                第一部分:董事长作重要讲话
                  各位同仁,同志
                  大家上午好!
                  刚才,于总和各中心负责人所做的半年工作总结中有总结、有反思、尤其是表扬部分和对事件的反思、也包括下一步的发展我表示完全赞同。工程中心、市场中心、财务部、运营中心、审计部的负责人讲得也很好,希望市场中心把握发展优势,顶住压力,认真分析公司做项目的本质,圆满完成本职工作,为公司全年经营目标打好基础。市场中心要调整好情绪,分析形势,提出问题,并不是否定了一切,地产事业部为公司上半年的态势是功不可没的,下面我会具体讲一下。但工作中我们一定得鼓励大家,批评是为了更好的改进,招投标的长期坚持,工程中心对事件的沉痛,大家都要接受批评,顶住压力尤其是老同志更要以好的心态,出色的完成工作。刚才我很感慨,从内心来讲,今天会场上的48位同志,这里有在现场的同志、市场的同志,包括各管理岗位的同志,也包括我自己,我们在一起共事多年,每一位都不简单,每一位都是一个故事,大浪淘沙,我们能在红旗电力这个平台上一起做到现在这样的成绩,包括我本人,每个人都很了不起。在这里,请共同为在座的每个人鼓掌!
                  在于总和各中心负责人对上半年的工作做了总结之后,公司和各中心紧紧围绕年初制定的目标及核心职能,积极开展各项工作,取得了公司成立以来的最好发展态势!根据年初制定的目标,和完成情况分析,半年做出这样的成绩是很难得的,尤其是在这种情况下,刚才于总对各位同志的表扬我完全赞同,尤其是以曹杨为首的市场中心的同志、以郭宏辉为首的负责配套费工作的同志、还有技术部的各位同志,也包括班组的同志。所以,取得成绩,不是因为我的回归,而是大家通力合作的结果
                  特别是在把握配套费改革的机遇上,在于总的带领下和策划下,曹杨、郭宏辉、王越、王春来、吴楠、关鹏、包琨、展广峰、何艳艳等同志积极把握客户信息,努力与电力主管部门协调沟通,加班加点成为常态,克服了一个又一个的困难,终于落实了一批项目!在这过程当中,也可能有这样那样的不足,但结果说明一切!说明了红旗电力人是有一种精神的,是有战斗力的,这是我们坚持“文化引领、品牌驱动”战略的最好回报!在这里,我和公司全体员工向这段时间以来辛勤工作,特别是在外承受委屈、在内夜以继日工作的同仁,致以崇高的敬意和深深的感谢!
                  年初我们说,2018年将是不平凡的一年。上半年,我们抢抓机遇,克服困难,有成果、有良好态势,也能够正视问题和不足。面对问题,我们也有了一个自我发现、自我修正和提升的机制和通力,这也是我们健康发展的一个标志。下半年,我们在严峻形势下,还将面临更大的机遇与挑战。
                  如何成就2018年的不平凡?我想重点讲三方面:
                  一、坚定目标、把握局势
                  年初制定的经营目标是“保四争五”,这是目标,也是企业的实力。目前的储备项目已达到4个亿左右,形势非常好,但关键在于落实。配套费政策已经开始收尾。这样的政策机遇是千载难逢的。所以,我们必须一鼓作气,千方百计克服困难,坚定不移地落实在手项目,形成结果,为两年以后的工作打下基础。包括接下来的决算、回款等一系列工作。市场中心的同志要理解,千方百计的把各项工作尽早落实,争取一个月或者更早一点做完。上半年,配套费项目的落实已经卓有成效,眼下更是进入到关键期,面对未知的转折,我们必须抓关键,抓实质。公司上下要齐心协力,打赢这场“攻坚战”。在当前复杂的行业形势下,这场“攻坚战”在红旗20年的发展历史中,将具有里程碑式的意义。每一个参与其中的成员,都应该感到无尚的光荣。希望大家能够看清局势,迎难而上,体现出红旗精神。
                  二、不忘初心、开拓进取
                  “搭建平台,共筑梦想”,是我们的愿景,也是我们的初心。每一个红旗人都是因为心中有梦想,想做事,能做事,才成为了红旗人。但我们必须清楚,只有平台做大了,才能承载大家的梦想。如何将平台做大?如何突破发展的瓶颈?如何突破区域走向更广阔的舞台?团队,永远是我们的核心竞争力!我们必须有足够高的视野与格局,必须有足够高的能力和水平,必须有勇往直前,开拓进取的精神!我们的平台有多大?如果我们仅仅局限于大连,仅仅局限于目前的这些项目,那么为了我们在座的每一个人的发展空间,我们必须有更大的平台,必须要走出去,这种突破就在于我们自身怎么做,目前我们也正在研究。
                上半年,通过一系列项目的历练,我们不仅欣慰老员工的承担承载(例如:于总、吴楠、郭宏辉、曹杨、关鹏、王晓锋……等等),更可喜的是,看到一批年轻人的成长,(例如:王越、樊宇、包琨、陈杰……等等),这是企业发展的基石,每一位同志都是精英。但我们这趟快速发展的列车,需要更多的年轻同志,包括老同志更快地成长起来。尤其是今年的发展形势,大连项目落实的同时,北京、天津、西安也在推进,市场形势正在四面开花,当机遇垂青我们的时候,谁能一马当先,独挡一面?希望大家能够紧跟公司发展的脚步,从思想到能力全面提升,迎接下半年更大的机遇与挑战。
                  三、清醒头脑、健康发展
                  无论我们的发展处于怎样复杂的环境,我们始终坚持正确的发展理念,正确的发展方向,坚持我们的核心价值观。健康发展是企业生存的基石,也是我们企业这多年来,历经风雨的宝贵经验。每一位红旗人都要清醒头脑,坚持以信为先、以德为本、以法为纲的做人做事原则,发扬红旗精神,用勤劳奋斗与聪明才智创造属于自己的幸福。
                  同志们,你们肩负着红旗的未来发展。红旗电力历史性地走到今天,希望在座的每一位红旗人都能够不辱使命,成就梦想。咬定青山不放松,任东西南北风!让我们共同在下半年的奋斗中,铸就2018年的不平凡!